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Die Situation auf dem Markt für Fach- und Führungskräfte befindet sich, bedingt durch den demographischen Wandel und das veränderte Medienverhalten der Zielgruppen, in einem fundamentalen Wandel: Die Talente und Potenzialträger können sich aussuchen, wo sie arbeiten möchten und stellen die Attraktivität ihres zukünftigen Arbeitgebers kritisch auf den Prüfstand."

 

 

Wir unterstützen Sie als mittelständisches Unternehmen indem wir Ihnen helfen

 

  • eine bekannte und attraktive Arbeitgebermarke in Ihrer Region zu werden
  • Ihr Anforderungsprofil zu schärfen und Ihre Zielgruppe genau zu definieren
  • Ihren Personalbedarf langfristig strategisch zu steuern
  • Ihre spezifischen Stärken herauszuarbeiten und werblich umzusetzen
  • Ihre jetzige Arbeitgeberpositionierung kritisch zu hinterfragen und Schwachstellen mit Ihnen zu bearbeiten
  • Ihre Führungskräfte insbesondere im Retention Management verantwortlich einzubinden
  • eine moderne und zeitgemäße Führungskultur zu entwickeln und in Ihrem Unternehmen zu verankern
  • Ihre Arbeitgeberpositionierung überzeugend in den unterschiedlichen Medien umzusetzen
  • ein internes und externes Kommunikationsmix zu entwickeln und umzusetzen

 

 

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